“非誠勿擾”、“百里挑一”、“我們約會吧”等婚戀節目不斷向大眾映射現在找老公、討老婆的不易，今年，這股“婚戀風”已刮進求職場，不少大學生在求職過程中都與情侶結伴而行，并為保持步履一致，追求能在同城、同一公司工作。
同時，不少大學生也毅然放棄了大好的“單飛機會”，對此，社會各界看法不一，情侶們也有自己的一套說辭。
案例 大學生情侶找工作要“比翼雙飛”
小劉和小杜在大學時代已是班里的模范情侶，模范不僅在于兩個人學習成績都不錯，關鍵是兩個人幾乎每天形影不離，吃飯、上課、活動……堪比當年那幕“你是風兒我是沙，纏纏綿綿到天涯”。
大四轉眼而來，兩個人也轟轟烈烈了三年多，但是走到了人生的又一個轉折點，校園中“畢業就分手”的現實可是拆散了不少“鴛鴦”。
這兩位已經決定要一起找工作，到同一家公司，共同努力，創造以后的美好生活，誓要將這股“風沙”刮進職場。
由于兩個人學的都是經濟類專業，在最初有共同找工作的想法時，兩個人認為難度不會大，不受專業限制，肯定能找到同一家公司。
于是，在接下來的日子里，兩個人一起制作簡歷，一起在網上找公司，投簡歷，一起來回奔波于各種招聘會，但一個月下來，“收成”卻并不好。而在上個月，小杜收到了某證券公司的面試通知，但小劉卻并未收到，當時小杜就決定不去參加面試，陪另一半繼續尋找，小劉勸他，好不容易有機會，去試試吧，也好見識見識是怎么面試的。
經過一番準備，面試后，結果相當理想，小杜成功被錄取了。但得知消息后，他想也沒想就拒絕了，理由很簡單，為了和小劉在一起。
這一舉動讓小劉愧疚又感動，同時也堅定了他們要一起找工作的決心。
可謂是一波未平一波又起，沒過兩天，兩個人就同時接到了南京一家公司的面試通知，這次兩個人的精神頭一下就起來了，誓要一舉拿下這個公司。
最終結果依舊不如人意，小劉也坦然地拒絕了這個工作機會。“各欠一次，扯平了。”兩個人依舊堅持要在一起。
至今，兩個人也一直堅守這個信念，還在尋找工作的途中，同時，班里的不少情侶，得知他倆的想法后，都決定在找工作的路上試著找一起的。
討論
盡管辦公室戀情一直是職場上一條隱形的“紅線”，但這對情侶仍對職場上“比翼雙飛”的理想堅定不移，大眾對此的看法也是褒貶不一。
周圍同學——誰說面包是愛情的克星
小劉周圍不少同學都贊成兩個人的做法，他們認為，畢業后，兩個人之間的變數本就比在學校的時候大，分開工作極有可能會拉大兩個人之間的距離，而且能找到“對的人”是件不容易的事。
其中，小沈同學就代表了很多人的觀點，他表示，“婚戀節目不也常演，現在多少人談戀愛都要擺條件，要房、要車、要工作，我女朋友可是什么都沒跟我要過。這樣單純的愛情畢業了上哪兒找？”
工作有很多，機會也會再有，但“老婆”可是只有一個，而且兩個人感情好，一起工作反而能互相鼓勵，以前不是有話說過，“男女搭配，干活不累”。
家長們——孩子的發展才是重點
對于情侶結伴找工作的情況，記者采訪了十多位孩子即將畢業的家長，其中近七成家長不反對這種情況，另一部分家長則認為，孩子還太小，如果因為談戀愛而耽誤找工作，誤了前程的話，會進行阻止。
孩子即將畢業于南京大學的葛媽媽對此情況并沒有明確表示反對，但她認為，孩子們因為談戀愛而放棄工作機會確實太草率了，畢竟現在工作不好找，“我們這代多少人不都是不在一個地方工作，家庭、生活也都好好的。”
同樣，孩子已經畢業一年的佟爸爸也認為，在兩個孩子一起找工作的情況下，應該重點考慮未來的發展。
在家長看來，他們未來的生活還充滿著變數，會遇到各種不同的人，也會有更多的選擇，不必過早下定論。
公司——最好避免辦公室戀情
某投資公司的周經理對此現象不予認同，他表示，在公司最好避免辦公室戀情。在同一公司工作的情侶可能在工作中配合默契高，并可以相互勉勵，但時間長了就會有許多弊端，比如一方表現特別出色，另一方略遜，得到不同的任務分配或領導看待時，則會引起許多不必要的矛盾。
“辦公室戀情”這種事已經是許多職場人眼中一條隱形的“紅線”了，能不碰，最好不碰。
職場專家——成熟地看待愛情和工作
英才網聯就業指導老師郭瑞表示，目前，隨著高校逐年擴招，就業壓力成為所有大學生公認的痛處。不要盲目地追求可以和伴侶在同一個公司或同一城市工作，從而放棄大好的就業機會。
其實，情侶間距離越近，工作效率越低，同時也會因為兩個人的喜怒哀樂而影響到工作的順利進行，所以有很多大企業都在員工手冊中明確地說明，嚴禁內部員工之間談戀愛，這也是有一定道理的，畢竟就業機會只留給那些做好一切準備的職場人。
對于捆綁式面試的應屆生，更應該認真思考以后的職業發展，不要因為一時的兒女私情而丟失寶貴的鍛煉機會，更不要抱著雙方都能留在一個公司的心態去求職，其實遠距離的愛戀也并非壞事，從另一方面來說也可以增進雙方的感情。
公安備案號：34080202000488