公務員最具幸福感是“一刀切“

最具幸福感的職業排行中，我國的公務員再次蟬聯最具幸福感的桂冠。成為有調查以來最具幸福感的職業。“高幸福感”來自“穩定、高福利、有保障、安全感”，而這些恰恰是一個現代社會公民的本應該有的基本保障。而筆者認為在所有職業幸福感的前面，看清這一職業是臨時工還是正式工。區別這樣的字樣尤為重要。如果不這樣，那就是一刀切。

俗話說，別人碗里的飯看起來總是很香。看似最具幸福感的職業往往是在別人看來是最幸福的，而實際狀態卻是差強人意。所謂如魚飲水冷暖自知。自己生活的好不好確實和職業有關系但是關系也并不絕對。不論國企高管，還是機關干部，正常的規章制度監管下，所面臨的潛在壓力要比普通員工大得多，壓力大自然幸福感就比較低。可調查數據卻顯示幸福感反而很高。而位置靠后的幾種職業，工作壓力反而很低，無緣最具幸福感職業。那么可以看出這項調查理論性的實踐性意義不大。

其實最具幸福感的職業帶給入從業者的幸福感總體上看都是相似的，而那些傳統意義上的不幸福工作的排行，也已經逐漸組建發生了改變。在受訪者中有61.1%人的認為收入多少是影響職業幸福感的最大因素，而這一調查方式就和位置排名墊底的礦工這一職業發生了巨大的沖突。礦工辛勞、純體力的勞動方式已經告別了古近代社會的悲慘世界一般的工作模式。高收入、低風險、長休假逐漸已經成為礦工這一職業的代名詞，談何“最具幸福感”。很多在礦上工作的礦工也早已經成為了當地的高收入群體。

你幸福嗎？公務員的回答和快遞員、保姆的切身體會的各種差別并不跟人們想象中的完全相符。幸福在于個人對于幸福的要求，比如作為公務員的“表哥”他的要求就是多的數不清的高檔手表，這樣高的要求他自己幸福與否我們無從知曉，不過對于普通人而言就太奢侈了。而一個礦工的幸福就是能夠準點安全回家，老婆孩子熱炕頭，那么這樣的標準看來也并不過分。平心而論，幸福作為一個抽象的概念本身并沒有什么機械的衡量標準，它也并不能與經濟上的貧富和社會地位的高低有絕對聯系，這是一個完全取決于個人的感覺以及個人對幸福的要求。而幸福本身的意義的對人們來說的可能性是多種多樣。最具幸福感的評選，也只是一種參考，甚至于偏見。

在很多人看來公務員最具幸福感含義主要是包括收入和社會地位，而幸福卻并不能等同于擁有更多的財富以及取得什么樣的社會地位。那么如此來看，有了財富和社會地位的職業也不一定幸福。