[導讀]當我們問詢農民工等群體幸福不幸福的時候，基本薪資和公共保障的層級，決定了這個問題是腳踏實地還是虛妄無度。有錢的不見得幸福，但沒錢的一定不會幸福。也許，有一點是無疑的：幸福不該是虛焦的，而應是看得見的。
潛山招聘網調查顯示，收入依然是最影響公眾幸福感的因素，健康和婚姻位居其次，“提高工資水平”成為提升公眾幸福感最有效的方式。 六成公眾將幸福的前提默認為“工資上漲”，這當然不是因為物化的年代鼓噪了公眾逐利的野心。更多的，是對生存的惶惑感。就在前幾天，我們還在爭論城市生活月薪多少才不會惶恐。是的，幸福越是需要收入“打底”，越是說明兩個問題：一是在收入分配上，“不幸”的感覺司空見慣；二是在追求幸福的道路上，物質性保障綿軟乏力。
這當然不是抹殺事實的進步。當“你幸福嗎”成為一種公共性提問的時候，意味著轉型期的中國開始叩問心靈、關注個體生存感受。幸福是什么？蘇格拉底說，“善就是知，知就是德，德就是福”；墨子說，“強不執弱，眾不劫寡，富不侮貧，貴不傲賤”即為福；網友調侃說幸福是“貓吃魚狗吃肉，奧特曼打小怪獸”。盡管幸福的定義各不相同，但至少我們已經開始思考溫飽之上的問題。
近日，有媒體不完全統計，全國至少18個省市區明確提出了“幸福社會”的概念；2011年數據則顯示，已有100多個城市提出建設“幸福城市”。不管你怎樣定義幸福，從“倉稟實”到“知幸福”，確實是一種進步。這說明一切宏大的公共敘事，必回歸于人本坐標。在中國的話語平臺上，完成了從集體記憶向個體感受的嬗變——中國人可能不再是大紅大綠中的一抹艷色，而是鮮活的名字和性格分明的面孔，是對個體欲求的聆聽與尊重。
當然，關注幸福與幸福的層級顯然是兩回事情。對普通民眾來說，漲工資，眼下確實意味著無上的幸福。譬如人力資源和社會保障部勞動工資研究所最新發布的《2011中國薪酬報告》顯示，去年，我國居民收入增長遠遠低于財政收入和企業收入增長，使得居民收入占國民收入相對比重不升反降。
然而，“漲工資最幸福”，又顯然不只是實話實說那么簡單。一方面，它反映了我們對收入分配改革調整的迫切期待。在經歷了一只又一只“靴子”落地聲之后，終于從“業內人士”的傳聞，化為篤定的預期——此前的國務院常務會議指出，“四季度要著力深化改革和擴大開放，制定收入分配制度改革總體方案”。如何在初次分配中落實“公平”訴求，最庸俗的理解恐怕就是給普通勞動者“漲工資”。
另一方面，它反過來告誡制度設計者，一切幸福與尊嚴等“奢侈品”，都離不開物質基礎的構建。尤其是當我們問詢農民工等群體幸福不幸福的時候，基本薪資和公共保障的層級，決定了這個問題是腳踏實地還是虛妄無度。有錢的不見得幸福，但沒錢的一定不會幸福。也許，有一點是無疑的：幸福不該是虛焦的，而應是看得見的。
公安備案號：34080202000488