職場情商學(xué)，好想法，不如好人際

處。商家現(xiàn)已招賢納仕，有資源者優(yōu)先，明白情商有多么的重要了吧。

職場中確實(shí)有這種現(xiàn)象，很多才華橫溢的人往往不是事業(yè)的成功者，而不少能力上的平庸之輩卻在

事業(yè)上如魚得水，這“不由你不信，不服也得服”的現(xiàn)實(shí)，確實(shí)令那些不太得志的“鴻鵠”們英雄氣短

。
　　
在職場上，才華橫溢只是成功的諸多要素之一，而你投身的事業(yè)肯定不是孤立于社會而存在的，你

的才華首先要融于一個團(tuán)隊(duì)之中，與其他人的才華形成1＋1大于2的合力效應(yīng)，企業(yè)才能真正取得成功，

從而彰顯個人的成就。而在這個“融于”的過程中，人和人之間的差異相當(dāng)明顯。
　　
理論上的才華永遠(yuǎn)不等于能力，才華只有體現(xiàn)在調(diào)控與創(chuàng)新上才確有價值。要讓才華變成實(shí)實(shí)在在

的能力，指望“躲進(jìn)小樓成一統(tǒng)”是不可想象的。相信職場上那些不太得志的精英們只要拿出其才華的

一小部分，投入到自己的“情商建設(shè)”上來，真正的成功就不會太遙遠(yuǎn)。
　　
組建自己人際圈，培養(yǎng)自己的情商學(xué)，在未來的道路上你會暢通無阻，如魚得水