親節將至,據香港中通社報道。但原來臺灣不少職場媽媽因無法親自照顧小孩,而對子女懷有一份愧疚感。據臺灣某求職網站8日公布的一項調查指出,78.7%職場媽媽因為沒空陪孩子,覺得很對不起孩子,工作與孩子間,經常面臨取舍,不得已要請假時,只有43.4%主管或老板會完全準假,另有49.4%主管是有條件準假,造成職場媽媽面臨雙重壓力,因此有82%曾擔心因為請假多會失去飯碗。
共收集1,該份名為《職場媽媽好罪惡》調查報告。258位職場媽媽的意見。結果顯示有78.7%職場媽媽認為無法親自照顧小孩,讓她覺得有罪惡感。據臺灣“主計處”人口統計數據,臺灣已婚且又在工作的女性超過290萬人,上班時照顧小孩的任務,主要是托付給家中長輩(47.7%托兒所(34.8%
職業婦女”與“職場媽媽”兩個角色之間,調查指出。多數的臺灣女性對工作表現更具信心,平均認為自己的工作表現達75分(100分滿分)過半數(58.8%已為人母的職場女性認為,若不用分心家庭,職場上表現將更出色。
逾千名受訪女性平均只給自己64分,但被問及在媽媽”這一角色上的表現。屬“勉強及格”分數。分析稱,顯示臺灣職業女性不認為自己在媽媽角色上是稱職的其中隱含很深的不滿意,因此帶來強烈的罪惡感。
不少受訪在職媽媽都認為“母親”份吃力不討好的工作,調查又發現。但還是有近7成(69.6%職場媽媽表示,如果人生可以重來一次,還是愿意生孩子。
49.6%職場媽媽有個“蹺家夢”面對孩子、工作、自我等三重壓力,此外。一年之中,沒有一天能有完全屬于自己的休息時間”因此近半職場母親表示,希望今年的母親節禮物是屬于自己的一天”讓她得到充份的休息。
工作上不僅有亮眼的表現,同一調查也選出“最成功職場媽媽”女藝人陶晶瑩名
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