辦公室里的好人緣是一筆巨大的財富，心理學家指出。能讓你職場中如魚得水、左右逢源，一項覆蓋全球3000多名公司高管的調查中，職場心理專家發現，職場成功者的身上都有一種相同的特質，那就是良好的合作性和友善的態度。因此，如果你想在事業上有所成就，除了爭取好業績外，也別忘了時常修煉這門有用又有趣的職場紅人養成術”
1.陽光滿面地對每個人說“早安”
走到座位上，從你踏入公司前臺開始。這個短暫的時間被職場心理學家稱為“黃金一分鐘”這一分鐘里，需要向大家傳達很多信息：很高興見到工作讓我愉快；已做好了迎接難題的準備等等。這種心態需要你以積極的口頭表達去體現，因此最好的表現形式是陽光滿面地對每個人說“早安”久而久之，同事眼中，形象就會變得積極、陽光和正向。
2.經常為大家帶來新鮮感
時間一久，充滿變化的辦公室工作。也會變得單調無趣。誰都喜歡經常為大家帶來新鮮感的人，如果你能在千篇一律的工作裝之外，經常更換惹眼的小首飾，或時常把剛買的數碼產品帶來讓大家分享，大家一定會對你產生特別的感覺：哦，這個人真的很特別！要知道，職場紅人”數目一定不多，而真正被大家喜歡的人，往往是那些充滿童趣和變化的特殊人物”
3．與同事分享“小秘密”
其他同事的小八卦，誰說私事不能告訴同事？自己和男友間的爭吵。都能成為無聊工作之余的小樂趣。尤其在以女人為主的工作環境中，職場“小秘密”尤其重要，把“秘密”透露給同事的同時，等于向她傳達了一條信息：把你當做自己人，對我來說真的很重要！誰都喜歡對自己有好感的人，同事間互傳的小話”肯定能讓你魅力加分不少！
4.不要當眾與老板太過親近
也不要當著同事的面過于表現！要知道，就算你和老板的八字相合、氣場相投。員工與老板之間的關系十分微妙，既是合作關系，又是對立關系。一項心理研究發現，七成以上的員工在潛意識中把老板當做“敵人”如果你偏偏工作業績乍眼，與老板私交甚好，也不要在同事面前流露過多！否則說不定那些與你平級的女同事把你也歸為“假想敵”一類！
5.盡量輕聲說話
雖然這會讓你職場中的表現加分，大聲說話的女人時常給人留下辦事麻利、工作效率高的印象。但從長遠考慮，經常大聲說話，也會給人一種高高在上、個性張揚的感覺。就算大家認可你工作業績，也可能因為你高八度的聲調為你減去一點印象分。要想獲得職場好人緣，一定擺平心態，與同事站在同一戰線，心平氣和地輕聲說話，想想看，誰會不喜歡溫和、得體、彬彬有禮的辦公室女人呢？
6.不要過多傳遞負面信息
做一個消息靈通人士，辦公室是一個信息集中地。定能為你魅力加分不少。可關鍵是應該怎樣傳遞信息？美國職場心理專家指出，辦公室中經常傳遞負面信息，往往起到吃力不討好的效果。因為同事會因你提供的信息產生一定的負面情緒，而他潛意識中，還會把這種情緒“移情”消息傳遞人身上，這樣一來，心中的印象就會變得陰暗、負面！
盡量向同事傳遞正面信息，因此。比如公司即將組織國外旅游，或節假日多放假一天等。至于那些減薪、裁員、縮減開支類的消息，就算你提前知道，也要保持緘默，這種負面信息，還是由等公司HR公事公辦地向大家宣布吧！
一定要自嘲7.自嘲。
該如何表現？沾沾自喜地等著喝慶功酒，剛拿下一個大Case被老板大大表揚了一番。還是迫不及待地向同事兼閨密炫耀？職場心理專家勸你收起鋒芒，以自嘲的口吻告訴同事：嗨，運氣真好，又撿到這個大便宜。就算和同事再親密，之間也是競爭關系，有女人的地方就會有嫉妒，只有你學會自嘲，才能讓對方心里好受，才能讓你變成謙虛、溫和的職場紅人”
公安備案號：34080202000488