應聘中的魔鬼細節做得不好，面試必然失敗

魔鬼在細節，這句話好幾年前就讓大家耳熟能詳了。不過，今天要討論的是在求職應聘過程中的魔鬼，或許能對求職者提高成功率有所幫助。
　　
　　簡歷，是求職的敲門磚。大多數人關心自己寫的工作經歷內容是否清晰，卻容易忽略類似錯別字這樣的細節。比如，有個女生居然把自己的畢業學校“復旦大學”寫成了“復習大學”，讓HR哭笑不得，以后怎么放心把工作交給這樣的馬大哈呢！還有，明明投給A公司的簡歷，卻在求職信上寫了競爭對手B公司的名字，不被HR立馬刪除才怪。
　　
　　過了簡歷這一關，面試中的魔鬼細節更五花八門。著裝不搭調是最容易在第一印象中敗下陣來的問題。穿著POLO衫休閑褲去金融行業面試，和一身西裝筆挺走入廣告創意公司，都會讓你在一群求職者中特別突兀。不過除了這樣的極端例子，隨著公司對著裝要求的寬松度越來越大，求職應聘者在這個環節上基本不會犯錯。但是，誠信卻是任何一家公司都一貫重視的品質。
　　
　　有個簡歷上寫“大學本科”學歷的應聘者，經過HR的詢問，發現對方只是大專畢業后念了專升本，而且由于工作原因，這個本科學習已經斷檔很久了，充其量也不過是“本科在讀”。還有一人在語言能力一欄寫著“英語六級”，卻在面試中發現對方僅有“英語四級”的證書。可是他還大言不慚地說自己相當于專業八級的水平，口語很好，考過同聲翻譯（沒有考出），經常和法國朋友在msn上用英語交流，并要求當場測試。于是HR問了一個簡單的問題，應聘者當場愣住，沒有聽懂題目中的“highlight”和“personality”兩個詞，于是HR反復解釋，對方才疙疙瘩瘩開始回答……
　　
　　就算優秀的應聘者，也可能在某些魔鬼細節中“陰溝里翻船”。一名中層管理者前往一家郊區的集團公司面試，經過HR和部門高級主管的面試后，為了不讓面試者下次再跑一趟，便請她在食堂吃了午飯，等下午給大老板最后見一下。不料，這位應聘者飯后在茶水間趴在桌上打盹的情景被路過的大老板瞥見，可想而知后來的面試結果自然不了了之。
　　
　　還有一名不錯的應聘者在和主管聊起自己的業余愛好時，說喜歡上網。主管當即臉色一沉，因為對他而言，上網就意味著泡聊天室、玩網絡游戲，也就等同于不求上進浪費時間；其實，上網也可以是了解新信息、學習新技能。