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        大公司or小企業,實習生你如何選擇?

        來源:皖江人才網 時間:2025-01-12 作者:皖江人才網 瀏覽量:
        由于面臨著即將到來的就業壓力,很多大學生都會選擇在大四開始實習,一方面使自己能夠早些適應職場的“生活”,另一方面,也希望通過實習來積累自己的工作經驗,為將來的求職增加砝碼。
          
          在實習中,實習單位的選擇是很重要的。毫無疑問,很多大學生都會選擇大公司作為自己的實習單位,尤其是一些500強企業,甚至為了求得一個實習機會,即使倒貼錢也愿意。難道實習就一定得選擇大公司么?事實上,在大公司實習其實也是有利弊的。
          
          優勢
          
          1、完善的企業制度
          
          與小企業相比,大公司一般都會有相對完整的企業制度。因此,從簽實習協議開始,如薪資結算、工作安排等,完全按照相關的企業制度,以及法律法規進行,這樣一定程度有利于保障實習生的勞動權益。與此相比,一些小企業甚至連實習協議都不簽,這對于實習生來說是非常不利的。
          
          2、正常的作息時間
          
          大公司一般都會有日歷表和日常的作息時刻表。因此,在大公司工作一般都按照正常的作息時間上下班,不太會出現加班的情況。而相對來說,小企業由于剛剛起步,工作量非常大,人手常常不夠,因此加班加點是家常便飯了。
          
          3、獨特的企業文化
          
          一般來說,每個大公司都會具有良好的、獨特的企業文化,從辦公室的裝飾、到公司員工午休時的娛樂活動,無不體現出自己的特性。因此,在大公司里實習,你能夠親身感受到大公司內部的企業文化。而相比小企業,則不太可能會有自己的企業文化,即使有也是非常糟糕的。
          
          劣勢
          
          1、缺乏實質性工作
          
          在大公司實習,由于大公司里本身就人員冗余,再加上對“實習生”的不信任,因此他們給實習生安排的工作常屬于打雜性質的。可能你在大公司里呆了兩個月,可是連它最基本的業務流程都沒弄明白。而在小企業里,由此大多處于起步,沒有太多的職位分化,你可能一人需要兼多職,許多事情都得自己解決,能夠提高你獨立解決問題的能力。
          
          2、缺少自由度
          
          大公司一般有完整的部門體制,上下級關系相對嚴格分明,因此,官僚作風比較明顯,新人難有發言權。而在小企業,這方面的阻力則小得多,使新人少受束縛,更自由地施展自己的能力、表達自己的想法。
          
          實習為了給將來就業鋪路,因此,實習最重要的在于經驗。當然,在大公司實習如果能在增加自己進該公司的概率那固然好,但如果只是為了在簡歷里加上“在某大公司里實習過”的虛名,那實在是沒有必要。
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