原則：
簡歷撰寫應(yīng)遵從的四個(gè)原則是簡明、真實(shí)、有針對性、突出重點(diǎn)。
簡明是簡歷的生命，簡歷的文字簡明扼要，概括性強(qiáng)，省略無意義的羅列，避免出現(xiàn)含混模糊、指代不清或前后矛盾的詞句，充分體現(xiàn)職業(yè)化。真實(shí)即不說假話，以免為今后的工作留下隱患。有針對性和突出重點(diǎn)即簡歷的內(nèi)容要圍繞應(yīng)聘職位和個(gè)人特長去寫，詳略得當(dāng)，否則會給招聘單位留下不知所云或過分雷同的印象。
長度：
不超過兩頁A4紙，應(yīng)屆畢業(yè)生一頁A4紙即可。
要點(diǎn)：
第一部分，個(gè)人信息與聯(lián)系方式
姓名年齡等不必多說，如果你是黨員，請?zhí)貏e注明；
除非應(yīng)聘公關(guān)，身高體重不必特意說明；
除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術(shù)**；
最好設(shè)立一個(gè)求職專用郵箱，好處是發(fā)件人可以寫你的大名。
第二部分，求職意向或應(yīng)聘職位
似乎很多簡歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡歷被刪除的危險(xiǎn)。特別是在對方公司同時(shí)招聘很多職位的時(shí)候。
第三部分，教育經(jīng)歷及獲得證書
按照時(shí)間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；
教育經(jīng)歷最遠(yuǎn)追述到高中即可；
除非你是工學(xué)專業(yè)，應(yīng)聘工程師等職位，需要寫上相關(guān)的專業(yè)課程，否則一科也不必寫；
如果你的大學(xué)平均成績在85分以上或GPA很高，請考慮把成績單找出來；
注明你的英語水平等級，應(yīng)聘外企有托福雅思成績尤佳，但面試時(shí)需說明——自己近期不打算出國；
如果你曾獲得全國級獎(jiǎng)項(xiàng)，請注明；
如果曾擔(dān)任校極學(xué)生會部長或相似職務(wù)，可酌情說明，但不要對自己進(jìn)行描述，特別是領(lǐng)導(dǎo)力方面，以免貽笑大方；
如果在省級以上報(bào)刊或?qū)W術(shù)期刊發(fā)表文章，可酌情說明，注意，不要把你發(fā)表的文章全部羅列出來，點(diǎn)到為止就行了；
如果你參加過科研項(xiàng)目與專著編寫，請注明——前提是專著上封面或前言后記里有你的名字；
證書貴精不貴多，寫相關(guān)的就可以了，某些證書，如漢語普通話X等X級，什么時(shí)候都不要寫。
與工作無干的證書獎(jiǎng)項(xiàng)等不要寫。
第四部分，工作經(jīng)歷
按照時(shí)間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；
注意，不要有水分，按時(shí)間順序連貫寫，中間不要留有空白，比如兩個(gè)工作間空余半年時(shí)間不說明是大忌；
如果是學(xué)生。請注明工作和實(shí)習(xí)；
工作經(jīng)歷主要寫你在那個(gè)單位的那個(gè)部門，做什么職位，負(fù)責(zé)什么，效果如何即可；
寫工作經(jīng)歷的時(shí)候客觀簡練，實(shí)事求是，用事實(shí)——數(shù)字或名詞，而非形容詞——說話，不要羅嗦和學(xué)生腔（寫短句子。不要以“我”開頭，要以動(dòng)詞開頭，比如“擔(dān)任”），避免發(fā)表自以為是的感慨，避免給自己作總結(jié)（比如“我學(xué)到了……”）；
如在知名機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)，有人事證明和推薦書尤佳；
以下實(shí)習(xí)不要寫，比如家教、勤工儉學(xué)、麥當(dāng)勞收銀員等。
提到的工作經(jīng)驗(yàn)要與應(yīng)聘職位有關(guān)，無用的一律不要寫。
第五部分，自我評價(jià)
可寫可不寫；
不卑不亢，要說明問題；
不要滿天喊口號，連自己都不相信的評價(jià)估計(jì)對方更不會相信；
不要主觀羅列自己的優(yōu)點(diǎn)，仔細(xì)閱讀招聘方的廣告后，根據(jù)用人要求一條一條對應(yīng)來寫，要有針對性；文字平實(shí)可信不夸張，避免“熟悉互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)知識”、“精通英語”之類詞句；
優(yōu)點(diǎn)要有具體事例證明，否則不可信；
不要提到你的業(yè)余愛好、抱負(fù)、對公司的感想等；
也不要其他廢話。
第六部分，求職信
在簡歷之前最好有一封求職信，不過，如果在三百字內(nèi)無法搞定此信，也可不寫；
第七部分，其他
有的招聘廣告會要求你寫明信息來源，不要忘記了。
排版：
現(xiàn)在的求職信一般都是通過email發(fā)出的，當(dāng)然大型求職網(wǎng)站如51job有自己特別的方式，不過我還是建議你用自己的email發(fā)郵件，這樣方便修改，更靈活更有針對性。注意，要根據(jù)不同的工作修改或撰寫簡歷。用同一簡歷應(yīng)聘不同工作的成功率幾乎是0，這與個(gè)人是否優(yōu)秀無關(guān)——應(yīng)聘是人去適合職位，而不是職位遷就人。
求職信題目注明你的姓名和應(yīng)聘職位，不要以附件形式發(fā)送。
不要將學(xué)歷證明，獲獎(jiǎng)證書等與簡歷同時(shí)發(fā)送；
在正式發(fā)送之前先發(fā)到自己的郵箱里看看排版效果。
如打印簡歷，忌彩色，忌多種藝術(shù)字體，忌排版混亂，不用做封面。
排版條條有理，用項(xiàng)目符號和編號整理版面尤佳。
打印簡歷頁干凈整潔無污漬破損，字跡清晰。 | |
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原則：
簡歷撰寫應(yīng)遵從的四個(gè)原則是簡明、真實(shí)、有針對性、突出重點(diǎn)。
簡明是簡歷的生命，簡歷的文字簡明扼要，概括性強(qiáng)，省略無意義的羅列，避免出現(xiàn)含混模糊、指代不清或前后矛盾的詞句，充分體現(xiàn)職業(yè)化。真實(shí)即不說假話，以免為今后的工作留下隱患。有針對性和突出重點(diǎn)即簡歷的內(nèi)容要圍繞應(yīng)聘職位和個(gè)人特長去寫，詳略得當(dāng)，否則會給招聘單位留下不知所云或過分雷同的印象。
長度：
不超過兩頁A4紙，應(yīng)屆畢業(yè)生一頁A4紙即可。
要點(diǎn)：
第一部分，個(gè)人信息與聯(lián)系方式
姓名年齡等不必多說，如果你是黨員，請?zhí)貏e注明；
除非應(yīng)聘公關(guān)，身高體重不必特意說明；
除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術(shù)**；
最好設(shè)立一個(gè)求職專用郵箱，好處是發(fā)件人可以寫你的大名。
第二部分，求職意向或應(yīng)聘職位
似乎很多簡歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡歷被刪除的危險(xiǎn)。特別是在對方公司同時(shí)招聘很多職位的時(shí)候。
第三部分，教育經(jīng)歷及獲得證書
按照時(shí)間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；
教育經(jīng)歷最遠(yuǎn)追述到高中即可；
除非你是工學(xué)專業(yè)，應(yīng)聘工程師等職位，需要寫上相關(guān)的專業(yè)課程，否則一科也不必寫；
如果你的大學(xué)平均成績在85分以上或GPA很高，請考慮把成績單找出來；
注明你的英語水平等級，應(yīng)聘外企有托福雅思成績尤佳，但面試時(shí)需說明——自己近期不打算出國；
如果你曾獲得全國級獎(jiǎng)項(xiàng)，請注明；
如果曾擔(dān)任校極學(xué)生會部長或相似職務(wù)，可酌情說明，但不要對自己進(jìn)行描述，特別是領(lǐng)導(dǎo)力方面，以免貽笑大方；
如果在省級以上報(bào)刊或?qū)W術(shù)期刊發(fā)表文章，可酌情說明，注意，不要把你發(fā)表的文章全部羅列出來，點(diǎn)到為止就行了；
如果你參加過科研項(xiàng)目與專著編寫，請注明——前提是專著上封面或前言后記里有你的名字；
證書貴精不貴多，寫相關(guān)的就可以了，某些證書，如漢語普通話X等X級，什么時(shí)候都不要寫。
與工作無干的證書獎(jiǎng)項(xiàng)等不要寫。
第四部分，工作經(jīng)歷
按照時(shí)間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；
注意，不要有水分，按時(shí)間順序連貫寫，中間不要留有空白，比如兩個(gè)工作間空余半年時(shí)間不說明是大忌；
如果是學(xué)生。請注明工作和實(shí)習(xí)；
工作經(jīng)歷主要寫你在那個(gè)單位的那個(gè)部門，做什么職位，負(fù)責(zé)什么，效果如何即可；
寫工作經(jīng)歷的時(shí)候客觀簡練，實(shí)事求是，用事實(shí)——數(shù)字或名詞，而非形容詞——說話，不要羅嗦和學(xué)生腔（寫短句子。不要以“我”開頭，要以動(dòng)詞開頭，比如“擔(dān)任”），避免發(fā)表自以為是的感慨，避免給自己作總結(jié)（比如“我學(xué)到了……”）；
如在知名機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)，有人事證明和推薦書尤佳；
以下實(shí)習(xí)不要寫，比如家教、勤工儉學(xué)、麥當(dāng)勞收銀員等。
提到的工作經(jīng)驗(yàn)要與應(yīng)聘職位有關(guān)，無用的一律不要寫。
第五部分，自我評價(jià)
可寫可不寫；
不卑不亢，要說明問題；
不要滿天喊口號，連自己都不相信的評價(jià)估計(jì)對方更不會相信；
不要主觀羅列自己的優(yōu)點(diǎn)，仔細(xì)閱讀招聘方的廣告后，根據(jù)用人要求一條一條對應(yīng)來寫，要有針對性；文字平實(shí)可信不夸張，避免“熟悉互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)知識”、“精通英語”之類詞句；
優(yōu)點(diǎn)要有具體事例證明，否則不可信；
不要提到你的業(yè)余愛好、抱負(fù)、對公司的感想等；
也不要其他廢話。
第六部分，求職信
在簡歷之前最好有一封求職信，不過，如果在三百字內(nèi)無法搞定此信，也可不寫；
第七部分，其他
有的招聘廣告會要求你寫明信息來源，不要忘記了。
排版：
現(xiàn)在的求職信一般都是通過email發(fā)出的，當(dāng)然大型求職網(wǎng)站如51job有自己特別的方式，不過我還是建議你用自己的email發(fā)郵件，這樣方便修改，更靈活更有針對性。注意，要根據(jù)不同的工作修改或撰寫簡歷。用同一簡歷應(yīng)聘不同工作的成功率幾乎是0，這與個(gè)人是否優(yōu)秀無關(guān)——應(yīng)聘是人去適合職位，而不是職位遷就人。
求職信題目注明你的姓名和應(yīng)聘職位，不要以附件形式發(fā)送。
不要將學(xué)歷證明，獲獎(jiǎng)證書等與簡歷同時(shí)發(fā)送；
在正式發(fā)送之前先發(fā)到自己的郵箱里看看排版效果。
如打印簡歷，忌彩色，忌多種藝術(shù)字體，忌排版混亂，不用做封面。
排版條條有理，用項(xiàng)目符號和編號整理版面尤佳。
打印簡歷頁干凈整潔無污漬破損，字跡清晰。 | |
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原則：
簡歷撰寫應(yīng)遵從的四個(gè)原則是簡明、真實(shí)、有針對性、突出重點(diǎn)。
簡明是簡歷的生命，簡歷的文字簡明扼要，概括性強(qiáng)，省略無意義的羅列，避免出現(xiàn)含混模糊、指代不清或前后矛盾的詞句，充分體現(xiàn)職業(yè)化。真實(shí)即不說假話，以免為今后的工作留下隱患。有針對性和突出重點(diǎn)即簡歷的內(nèi)容要圍繞應(yīng)聘職位和個(gè)人特長去寫，詳略得當(dāng)，否則會給招聘單位留下不知所云或過分雷同的印象。
長度：
不超過兩頁A4紙，應(yīng)屆畢業(yè)生一頁A4紙即可。
要點(diǎn)：
第一部分，個(gè)人信息與聯(lián)系方式
姓名年齡等不必多說，如果你是黨員，請?zhí)貏e注明；
除非應(yīng)聘公關(guān)，身高體重不必特意說明；
除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術(shù)**；
最好設(shè)立一個(gè)求職專用郵箱，好處是發(fā)件人可以寫你的大名。
第二部分，求職意向或應(yīng)聘職位
似乎很多簡歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡歷被刪除的危險(xiǎn)。特別是在對方公司同時(shí)招聘很多職位的時(shí)候。
第三部分，教育經(jīng)歷及獲得證書
按照時(shí)間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；
教育經(jīng)歷最遠(yuǎn)追述到高中即可；
除非你是工學(xué)專業(yè)，應(yīng)聘工程師等職位，需要寫上相關(guān)的專業(yè)課程，否則一科也不必寫；
如果你的大學(xué)平均成績在85分以上或GPA很高，請考慮把成績單找出來；
注明你的英語水平等級，應(yīng)聘外企有托福雅思成績尤佳，但面試時(shí)需說明——自己近期不打算出國；
如果你曾獲得全國級獎(jiǎng)項(xiàng)，請注明；
如果曾擔(dān)任校極學(xué)生會部長或相似職務(wù)，可酌情說明，但不要對自己進(jìn)行描述，特別是領(lǐng)導(dǎo)力方面，以免貽笑大方；
如果在省級以上報(bào)刊或?qū)W術(shù)期刊發(fā)表文章，可酌情說明，注意，不要把你發(fā)表的文章全部羅列出來，點(diǎn)到為止就行了；
如果你參加過科研項(xiàng)目與專著編寫，請注明——前提是專著上封面或前言后記里有你的名字；
證書貴精不貴多，寫相關(guān)的就可以了，某些證書，如漢語普通話X等X級，什么時(shí)候都不要寫。
與工作無干的證書獎(jiǎng)項(xiàng)等不要寫。
第四部分，工作經(jīng)歷
按照時(shí)間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；
注意，不要有水分，按時(shí)間順序連貫寫，中間不要留有空白，比如兩個(gè)工作間空余半年時(shí)間不說明是大忌；
如果是學(xué)生。請注明工作和實(shí)習(xí)；
工作經(jīng)歷主要寫你在那個(gè)單位的那個(gè)部門，做什么職位，負(fù)責(zé)什么，效果如何即可；
寫工作經(jīng)歷的時(shí)候客觀簡練，實(shí)事求是，用事實(shí)——數(shù)字或名詞，而非形容詞——說話，不要羅嗦和學(xué)生腔（寫短句子。不要以“我”開頭，要以動(dòng)詞開頭，比如“擔(dān)任”），避免發(fā)表自以為是的感慨，避免給自己作總結(jié)（比如“我學(xué)到了……”）；
如在知名機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)，有人事證明和推薦書尤佳；
以下實(shí)習(xí)不要寫，比如家教、勤工儉學(xué)、麥當(dāng)勞收銀員等。
提到的工作經(jīng)驗(yàn)要與應(yīng)聘職位有關(guān)，無用的一律不要寫。
第五部分，自我評價(jià)
可寫可不寫；
不卑不亢，要說明問題；
不要滿天喊口號，連自己都不相信的評價(jià)估計(jì)對方更不會相信；
不要主觀羅列自己的優(yōu)點(diǎn)，仔細(xì)閱讀招聘方的廣告后，根據(jù)用人要求一條一條對應(yīng)來寫，要有針對性；文字平實(shí)可信不夸張，避免“熟悉互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)知識”、“精通英語”之類詞句；
優(yōu)點(diǎn)要有具體事例證明，否則不可信；
不要提到你的業(yè)余愛好、抱負(fù)、對公司的感想等；
也不要其他廢話。
第六部分，求職信
在簡歷之前最好有一封求職信，不過，如果在三百字內(nèi)無法搞定此信，也可不寫；
第七部分，其他
有的招聘廣告會要求你寫明信息來源，不要忘記了。
排版：
現(xiàn)在的求職信一般都是通過email發(fā)出的，當(dāng)然大型求職網(wǎng)站如51job有自己特別的方式，不過我還是建議你用自己的email發(fā)郵件，這樣方便修改，更靈活更有針對性。注意，要根據(jù)不同的工作修改或撰寫簡歷。用同一簡歷應(yīng)聘不同工作的成功率幾乎是0，這與個(gè)人是否優(yōu)秀無關(guān)——應(yīng)聘是人去適合職位，而不是職位遷就人。
求職信題目注明你的姓名和應(yīng)聘職位，不要以附件形式發(fā)送。
不要將學(xué)歷證明，獲獎(jiǎng)證書等與簡歷同時(shí)發(fā)送；
在正式發(fā)送之前先發(fā)到自己的郵箱里看看排版效果。
公安備案號：34080202000488