養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)政策

一、企業(yè)與企業(yè)職工

根據(jù)安徽省人民政府《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（皖政〔2006〕59號(hào)）文件規(guī)定：企業(yè)以上年度職工工資總額為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以參保人員上年度工資總額為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為20％。職工個(gè)人以本人上年度月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為8％。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于全省上年度在崗職工月平均工資60％的，按省均工資的60％為基數(shù)計(jì)繳。單位繳費(fèi)基數(shù)不得低于全部參保職工當(dāng)期個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。

這里需要注意的是：工資總額是指各單位在一定時(shí)期期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼等組成。而企業(yè)的勞動(dòng)報(bào)酬總額包括在崗職工工資總額；不在崗職工生活費(fèi)；聘用、留用的離退休人員的勞動(dòng)報(bào)酬；外籍及港澳臺(tái)方人員勞動(dòng)報(bào)酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬。

二、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員

文件規(guī)定：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員統(tǒng)一以全省上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按20％的比例繳費(fèi)，其中8％記入個(gè)人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。有用工的個(gè)體工商戶，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由雇主和雇工共同繳納，雇主繳納12％，雇工本人繳納8％。上述人員按全省上年度在崗職工月平均工資計(jì)繳確有困難的，可在全省上年度在崗職工月平均工資60％一100％之間，由本人自主申報(bào)確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)。

另外，我市今年度的養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作將于6月25日全面結(jié)束，目前仍有部分企業(yè)離退休人員和遺屬尚未進(jìn)行認(rèn)證，敬請各位聽眾相互轉(zhuǎn)告，未認(rèn)證的人員請盡快攜帶相關(guān)證件到所屬社區(qū)或單位進(jìn)行認(rèn)證，以免其養(yǎng)老金待遇被暫停發(fā)放。