成功是一種素養

“閑談莫論他人非，靜坐常思自己過”這是一句古語，我想大家都能夠明白是啥意思，我更認為這個是一種素養，能夠做到的人很少。很多人都喜歡“八卦”，在背后議論其他人的事情，有的是有心為之，有的是無心為之。無論有心為之，異或無心為之，總是會給他人造成一定的麻煩。 　　今天就來說說“八卦”引起的風波。 　　A公司是一家獵頭公司，最近新進一名員工V，V原來在B公司(B公司做人才網站，也有獵頭部)做HR工作。某日，V在公司接電話是，忽然聲音很大，非常激動。甚至是要求報警之類言語。同事們關心的打聽情況大計如下： 　　原來B公司的s主管，直接電話打到V的手機上，質問V為何以B公司的獵頭部某職位名義找工作，并且說某C獵頭公司的人打電話到B公司獵頭部的。而V是一個正直而且性格好強的人，于是一步不讓，要求s將打電話的人與此相關的人都找出來對質。s當然是做不出來。于是V認為S在詆毀他并且要求S道歉。 　　于是，稍后V又給B公司的相關經理電話，要求B公司給予清白描述，并給予道歉，并且說不道歉就報警。 　　后來，V又找到B公司的行政總監，處理此事。 　　最終，V是否得到道歉，或者V是否報警，這個結果都不重要。這件事情發展成這樣，直接導致B公司一天的工作不安寧。V一天的工作甚至多天狀態不佳(在V的角度認為s沒有調查清楚就隨意指責他們，就像東西丟了，隨意指責V是小偷一樣的嚴重，認為自己的人格得到誣蔑。) 　　那么，說到這里，網友或者在想S為啥會打這個電話? 　　把事情前期還原下，在V到B公司的時候，由于性格關系以及新進A公司與A公司的新同事，相處不多。A公司一個同事E(E以為V是B公司的獵頭部的，其實不是)就與原B公司獵頭部的F講：“你們B公司獵頭部的素質也不怎樣等此類的話語。”于是第二天F就與F的原上司，B公司現任獵頭部主管講，說V在某家公司說是獵頭部的之類的話。于是B公司獵頭部主管就認為V在敗壞B公司獵頭部的聲譽。就非常生氣的找S講述發泄一番。然后，就出現以上的一幕。 　　事情其實很簡單，就是A公司的一個同事將自以為的事情說出去。于是1傳10，傳來傳去導致風言風語。 　　“閑談莫論他人非，靜坐常思自己過”不是什么經典名言，卻是生活哲理。有些人總是喜歡在背后議論他人說張三長，李四短，似乎是自己最好。但是，“惡語傷人”啊!這些張三長，李四短的，總是會造成惡劣的影響。在古代皇帝，有聽信讒言，導致江山的丟失;在現代多少企業、多少家庭，由于聽信讒言，導致企業倒閉分裂，家庭不和的案例? 　　我們在生活，工作中，不但要“閑談莫論他人非，靜坐常思自己過”，而且要做到“流言止于智者”!

“閑談莫論他人非，靜坐常思自己過”這是一句古語，我想大家都能夠明白是啥意思，我更認為這個是一種素養，能夠做到的人很少。很多人都喜歡“八卦”，在背后議論其他人的事情，有的是有心為之，有的是無心為之。無論有心為之，異或無心為之，總是會給他人造成一定的麻煩。 　　今天就來說說“八卦”引起的風波。 　　A公司是一家獵頭公司，最近新進一名員工V，V原來在B公司(B公司做人才網站，也有獵頭部)做HR工作。某日，V在公司接電話是，忽然聲音很大，非常激動。甚至是要求報警之類言語。同事們關心的打聽情況大計如下： 　　原來B公司的s主管，直接電話打到V的手機上，質問V為何以B公司的獵頭部某職位名義找工作，并且說某C獵頭公司的人打電話到B公司獵頭部的。而V是一個正直而且性格好強的人，于是一步不讓，要求s將打電話的人與此相關的人都找出來對質。s當然是做不出來。于是V認為S在詆毀他并且要求S道歉。 　　于是，稍后V又給B公司的相關經理電話，要求B公司給予清白描述，并給予道歉，并且說不道歉就報警。 　　后來，V又找到B公司的行政總監，處理此事。 　　最終，V是否得到道歉，或者V是否報警，這個結果都不重要。這件事情發展成這樣，直接導致B公司一天的工作不安寧。V一天的工作甚至多天狀態不佳(在V的角度認為s沒有調查清楚就隨意指責他們，就像東西丟了，隨意指責V是小偷一樣的嚴重，認為自己的人格得到誣蔑。) 　　那么，說到這里，網友或者在想S為啥會打這個電話? 　　把事情前期還原下，在V到B公司的時候，由于性格關系以及新進A公司與A公司的新同事，相處不多。A公司一個同事E(E以為V是B公司的獵頭部的，其實不是)就與原B公司獵頭部的F講：“你們B公司獵頭部的素質也不怎樣等此類的話語。”于是第二天F就與F的原上司，B公司現任獵頭部主管講，說V在某家公司說是獵頭部的之類的話。于是B公司獵頭部主管就認為V在敗壞B公司獵頭部的聲譽。就非常生氣的找S講述發泄一番。然后，就出現以上的一幕。 　　事情其實很簡單，就是A公司的一個同事將自以為的事情說出去。于是1傳10，傳來傳去導致風言風語。 　　“閑談莫論他人非，靜坐常思自己過”不是什么經典名言，卻是生活哲理。有些人總是喜歡在背后議論他人說張三長，李四短，似乎是自己最好。但是，“惡語傷人”啊!這些張三長，李四短的，總是會造成惡劣的影響。在古代皇帝，有聽信讒言，導致江山的丟失;在現代多少企業、多少家庭，由于聽信讒言，導致企業倒閉分裂，家庭不和的案例? 　　我們在生活，工作中，不但要“閑談莫論他人非，靜坐常思自己過”，而且要做到“流言止于智者”!

“閑談莫論他人非，靜坐常思自己過”這是一句古語，我想大家都能夠明白是啥意思，我更認為這個是一種素養，能夠做到的人很少。很多人都喜歡“八卦”，在背后議論其他人的事情，有的是有心為之，有的是無心為之。無論有心為之，異或無心為之，總是會給他人造成一定的麻煩。

　　今天就來說說“八卦”引起的風波。

　　A公司是一家獵頭公司，最近新進一名員工V，V原來在B公司(B公司做人才網站，也有獵頭部)做HR工作。某日，V在公司接電話是，忽然聲音很大，非常激動。甚至是要求報警之類言語。同事們關心的打聽情況大計如下：

　　原來B公司的s主管，直接電話打到V的手機上，質問V為何以B公司的獵頭部某職位名義找工作，并且說某C獵頭公司的人打電話到B公司獵頭部的。而V是一個正直而且性格好強的人，于是一步不讓，要求s將打電話的人與此相關的人都找出來對質。s當然是做不出來。于是V認為S在詆毀他并且要求S道歉。

　　于是，稍后V又給B公司的相關經理電話，要求B公司給予清白描述，并給予道歉，并且說不道歉就報警。

　　后來，V又找到B公司的行政總監，處理此事。

　　最終，V是否得到道歉，或者V是否報警，這個結果都不重要。這件事情發展成這樣，直接導致B公司一天的工作不安寧。V一天的工作甚至多天狀態不佳(在V的角度認為s沒有調查清楚就隨意指責他們，就像東西丟了，隨意指責V是小偷一樣的嚴重，認為自己的人格得到誣蔑。)

　　那么，說到這里，網友或者在想S為啥會打這個電話?

　　把事情前期還原下，在V到B公司的時候，由于性格關系以及新進A公司與A公司的新同事，相處不多。A公司一個同事E(E以為V是B公司的獵頭部的，其實不是)就與原B公司獵頭部的F講：“你們B公司獵頭部的素質也不怎樣等此類的話語。”于是第二天F就與F的原上司，B公司現任獵頭部主管講，說V在某家公司說是獵頭部的之類的話。于是B公司獵頭部主管就認為V在敗壞B公司獵頭部的聲譽。就非常生氣的找S講述發泄一番。然后，就出現以上的一幕。

　　事情其實很簡單，就是A公司的一個同事將自以為的事情說出去。于是1傳10，傳來傳去導致風言風語。

　　“閑談莫論他人非，靜坐常思自己過”不是什么經典名言，卻是生活哲理。有些人總是喜歡在背后議論他人說張三長，李四短，似乎是自己最好。但是，“惡語傷人”啊!這些張三長，李四短的，總是會造成惡劣的影響。在古代皇帝，有聽信讒言，導致江山的丟失;在現代多少企業、多少家庭，由于聽信讒言，導致企業倒閉分裂，家庭不和的案例?

　　我們在生活，工作中，不但要“閑談莫論他人非，靜坐常思自己過”，而且要做到“流言止于智者”!