根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）以及《關(guān)于印發(fā)〈安慶市市直事業(yè)單位公開招聘和選調(diào)人員辦法（試行）〉的通知》（宜政辦發(fā)〔2008〕1號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)批準，安慶醫(yī)藥高等專科學校及附屬安慶市中醫(yī)醫(yī)院面向社會公開招聘部分工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會、公開招聘，民主、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
本次公開招聘人員35名，其中專任教師16名，實驗實訓指導教師3名，輔導員6名，附屬醫(yī)院醫(yī)生10名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等見《安慶醫(yī)藥高等專科學校2012年招聘人員計劃表》。
三、報考基本條件
（一）國家承認學歷的應(yīng)、歷屆普通高校全日制專科以上畢業(yè)生。（各崗位具體條件詳見《2012年招聘人員計劃表》）
（二）應(yīng)聘人員須遵守憲法和法律，具有良好的品行，具備符合崗位要求的專業(yè)或技能條件、正常履行崗位職責的身體條件和崗位所需要的其它條件。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查
1、網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安慶人事考試培訓網(wǎng)（http://www.aqpta.com）。報名時間為2012年6月11日8:00至6月15日17:00，逾期不再補報。
報考人員登錄安慶人事考試培訓網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《安慶醫(yī)藥高等專科學校公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，天藍色背景，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后至6月18日16：00前可隨時登錄安慶市人事考試培訓網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得再報考其他崗位；未通過審查的，可在6月18日17：00之前改報符合條件的其他崗位。
通過資格審查的報考人員于6月20日17：00前登錄安慶市人事考試培訓網(wǎng)繳納筆試費用和進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。對招聘崗位學歷要求為碩士研究生及以上學歷的，直接進行面試考核，不需繳納筆試費用。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試考試費用。
報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡）。
農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。這部分報考人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2012年6月22日，由安慶市人力資源和社會保障局辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)（安慶市棋盤山路348號）。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員同時均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
2、報名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上應(yīng)達到3：1的比例方可開考，如個別緊缺專業(yè)達不到上述比例要求的，經(jīng)2012年安慶醫(yī)藥高等專科學校招聘工作領(lǐng)導小組批準后，方可開考。
3、直接進入面試考核的碩士以上研究生于7月5日（周四）正常上班時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件原件、復印件等資料到安慶市人力資源和社會保障局大樓二樓（安慶市棋盤山路348號）進行資格確認和審查，辦理面試繳費手續(xù)，領(lǐng)取面試準考證。
4、參加筆試的報考人員于6月21日至6月23日從安慶市人事考試培訓網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。考試地點設(shè)在安慶醫(yī)藥高等專科學校。
（二）筆試
1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》。
公共基礎(chǔ)知識考試的主要內(nèi)容：常識、判斷推理、英語、計算機和寫作。
筆試試題滿分為100分。
2、筆試時間：2012年6月24日（周日）上午8∶30—11∶00
筆試地點：安慶醫(yī)藥高等專科學校（詳見準考證）。
（三）資格復審
根據(jù)筆試總成績從高分到低分順序，綜合考慮招聘崗位數(shù)量情況，按照1：3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進行資格復審。資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照安慶市人事考試培訓中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應(yīng)積極配合，提供以下證件、材料：
（1）屬全日制2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和招聘崗位規(guī)定要求的其它材料。
（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報考的證明。
資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書。
（四）面試
1、依照筆試成績，從高分到低分，按照招聘人數(shù)1：3的比例，確定面試對象。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試對象。
2、對招聘崗位學歷要求為碩士研究生及以上學歷的，全部直接參加面試。
3、面試方法：專任教師面試采取說課形式；報考附院“中醫(yī)、中藥及相關(guān)專業(yè)”崗位的考生由附屬醫(yī)院進行醫(yī)藥綜合知識面試考核；報考實驗實訓教師、輔導員和附屬醫(yī)院其它崗位的考生均采取結(jié)構(gòu)化面試形式。
4、筆試成績與面試成績按5：5權(quán)重進行合成得出總分，并從高分到低分排序（成績相同者依筆試成績高低排序），按招考指標等額確定考察和體檢對象。
5、對崗位招聘數(shù)與實際進入面試人員的比例低于1:3的，確定該崗位的面試最低分數(shù)控制線為70分，并經(jīng)集體研究確定是否聘用。對未達到該要求的考生，不予進入考察和體檢。
6、凡進入面試的考生須按規(guī)定繳納面試費80元／人。
7、直接進行面試考核的應(yīng)聘專任教師和附院“中醫(yī)、中藥及相關(guān)專業(yè)”崗位的考生，面試時間：2012年7月6日（周五）上午8：00，地點：安慶醫(yī)藥高等專科學校。有關(guān)面試的具體事宜另行公告。
8、應(yīng)聘實驗實訓教師、輔導員和附屬醫(yī)院其它崗位（除“中醫(yī)、中藥及相關(guān)專業(yè)”以外的崗位）的考生，面試時間：2012年7月7日（周六）上午8：00。地點、要求等具體事項另行公告。
（五）考察體檢
考察和體檢由安慶醫(yī)藥高等專科學校負責組織實施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。對考察合格的人員根據(jù)“擇優(yōu)”的原則全面衡量，決定進入體檢的人員。體檢按1:1比例，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。
在招聘過程中，凡出現(xiàn)不符合聘用條件或自動放棄的，在本職位面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補（總成績相同的，按筆試成績高低排序）。遞補只進行一次。
（六）辦理聘用手續(xù)
對考察、體檢合格者，經(jīng)集體研究確定擬聘用人員，并公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，報經(jīng)安慶市人力資源和社會保障局批準后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。被聘用人員必須服從組織安排，不服從安排的視為自動放棄。聘用人員待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，正式聘為事業(yè)單位工作人員；不合格者取消聘用資格。
五、組織領(lǐng)導和紀律要求
為保證本次招聘工作公開、公平、公正地進行，市人力資源和社會保障局、市監(jiān)察局、安慶醫(yī)藥高等專科學校抽調(diào)專人成立安慶醫(yī)藥高等專科學校2012年招聘工作領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)一組織實施。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責報名資格審查情況的復審、考試以及本方案的解釋等具體工作。
有關(guān)招聘和考試等信息，請登錄安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.aqldbz.gov.cn）、安慶市人事考試培訓網(wǎng)（www.aqpta.com）、安慶市政府網(wǎng)（www.anqing.gov.cn）、安慶人才網(wǎng)（www.aqrc.net）、安慶醫(yī)藥高等專科學校網(wǎng)（www.aqyyz.cn）等相關(guān)網(wǎng)站查詢查閱。
聯(lián)系電話：
安慶醫(yī)藥高等專科學校組織人事處 0556—5306760；5306012
安慶醫(yī)藥高等專科學校附屬醫(yī)院組織人事科 0556-5197707
安慶市人力資源和社會保障局事業(yè)科 0556—5897207
安慶市監(jiān)察局 0556—5346300；5346301
附件：1、《安慶醫(yī)藥高等專科學校2012年招聘人員計劃表》
2、《安慶醫(yī)藥高等專科學校公開招聘人員報名資格審查表》
二〇一二年五月二十五日
公安備案號：34080202000488