7月1日，積極應(yīng)對(duì)人口老齡化戰(zhàn)略研討會(huì)在京召開(kāi)，人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)何平提出，我國(guó)從2016年實(shí)行延長(zhǎng)退休年齡的政策，并每?jī)赡暄娱L(zhǎng)1歲退休年齡。到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。
事實(shí)上，就在今年6月上旬，人社部在回答網(wǎng)友提問(wèn)時(shí)表示，推遲退休年齡已是一種必然趨勢(shì)，將適時(shí)提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議。6月27日，中國(guó)政府網(wǎng)發(fā)布《社會(huì)保障“十二五”規(guī)劃綱要》，其中明確提出，我國(guó)在“十二五”期間將研究彈性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的政策。
僅一個(gè)月左右的時(shí)間，中央相關(guān)部門(mén)針對(duì)延長(zhǎng)退休年齡密集表態(tài)。
延長(zhǎng)退休年齡真的要實(shí)現(xiàn)了嗎？是什么原因促使退休年齡延長(zhǎng)？
為何要延遲退休？養(yǎng)老金缺口將達(dá)18.3萬(wàn)億 “現(xiàn)在民間廣泛存在一種質(zhì)疑，認(rèn)為延遲退休是為了緩解我國(guó)養(yǎng)老金存在的巨大缺口。”昨日，重慶大學(xué)人口資源環(huán)境經(jīng)濟(jì)與管理研究中心教授尹希果在接受記者采訪時(shí)說(shuō)。
養(yǎng)老金缺口有多大？中國(guó)銀行發(fā)布的《重塑國(guó)家資產(chǎn)負(fù)債能力》則指出，按照測(cè)算到2013年，中國(guó)養(yǎng)老金的缺口將達(dá)到18.3萬(wàn)億元。盡管中銀團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人隨后出面澄清18.3萬(wàn)億元的缺口，并非指現(xiàn)金流，而是按照資產(chǎn)負(fù)債的算法計(jì)算存量債務(wù)，但將這些數(shù)字聯(lián)系在一起，民眾的質(zhì)疑似乎“情有可原”。
“民眾很容易聯(lián)想到政府推出延遲退休是為了緩解養(yǎng)老金缺口。”國(guó)泰君安證券分公司首席分析師何力告訴記者。
按照“中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金測(cè)算與管理”課題組的測(cè)算，退休年齡每延長(zhǎng)一年，養(yǎng)老統(tǒng)籌基金可增收40億元，減支160億元，減緩基金缺口200億元。
三年后勞動(dòng)人口年均減366萬(wàn) 據(jù)第二次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù)，我國(guó)是全球唯一的老年人口過(guò)億的國(guó)家，2010年我國(guó)60歲以上老年人已經(jīng)達(dá)到1.78億，占全球老年人口的23.6%。
中國(guó)社科院世界社保研究中心主任鄭秉文介紹，我國(guó)勞動(dòng)年齡人口總量將從2010年的9.7億減少到2050年的8.7億。其中減少的拐點(diǎn)將發(fā)生在2015年，屆時(shí)將從9.98億的峰值開(kāi)始逐年下滑，年均減少366萬(wàn)。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所分析室主任李軍表示，2030年以后，我國(guó)的勞動(dòng)力供給將出現(xiàn)嚴(yán)重不足。
何力則告訴記者，我國(guó)就業(yè)人口比例占全國(guó)總?cè)丝诘谋壤?011年達(dá)到頂峰之后開(kāi)始走“下坡路”，“目前來(lái)看下降趨勢(shì)并不明顯，但在5-6年的緩沖期過(guò)后，將會(huì)出現(xiàn)急速的墜落，尤其是35歲以下的勞動(dòng)人口持續(xù)回落。”
李軍表示，“延遲退休年齡，目的是緩解勞動(dòng)力總量減少的速度，減弱對(duì)勞動(dòng)力成本提高的預(yù)期。”何力也認(rèn)為，延遲退休年齡，可以避免勞動(dòng)力缺口的急速拉大，穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)。
將帶來(lái)什么影響？ “人口老齡化使得勞動(dòng)力成本持續(xù)上升，在一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)，物價(jià)上漲的壓力將會(huì)持續(xù)。而在人口老齡化加快的過(guò)程中，個(gè)人經(jīng)濟(jì)贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)和國(guó)家的資產(chǎn)負(fù)債都會(huì)不斷增加。”重慶大學(xué)人口資源環(huán)境經(jīng)濟(jì)與管理研究中心教授尹希果表示。
何力則表示，“勞動(dòng)力成本上升，還將使得我國(guó)的出口優(yōu)勢(shì)逐漸喪失，而出口競(jìng)爭(zhēng)力的下降將直接影響到我國(guó)的國(guó)際收支平衡。”
“但無(wú)疑，如果一旦延遲退休年齡，勞動(dòng)力人口結(jié)構(gòu)的變化，勢(shì)必也會(huì)緩解老齡化加快帶來(lái)的上述問(wèn)題。”尹希果說(shuō)。
利：緩解物價(jià)上漲增加出口優(yōu)勢(shì)；弊：擠壓崗位供給增加大學(xué)生就業(yè)壓力 雖然遠(yuǎn)期來(lái)看，我國(guó)勞動(dòng)力將出現(xiàn)嚴(yán)重不足的局面，但當(dāng)前中國(guó)就業(yè)形勢(shì)總體仍是供大于求，延長(zhǎng)退休年齡，可能會(huì)擠壓崗位供給，進(jìn)一步加劇就業(yè)緊張形勢(shì)。從目前來(lái)看，由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、教育結(jié)構(gòu)等多種因素，大學(xué)生已經(jīng)存在就業(yè)難的問(wèn)題。
華龍證券首席顧問(wèn)鄧丹表示，在總就業(yè)崗位不變的情況下，延遲退休年齡將意味著年輕人就業(yè)負(fù)擔(dān)的加重。“從某種程度上，可能會(huì)引發(fā)新的社會(huì)矛盾。”
“現(xiàn)在都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，老員工不退休，新員工名額必然會(huì)縮水。想進(jìn)國(guó)家機(jī)關(guān)或是事業(yè)單位工作，可是老人不退下來(lái)，就沒(méi)有空缺的編制，新人想進(jìn)也沒(méi)法進(jìn)。”網(wǎng)民小劉說(shuō)。
調(diào)查：超9成網(wǎng)友反對(duì)退休年齡延至65歲 “延遲退休”再一次被提出，引發(fā)網(wǎng)友熱議。昨日就“退休年齡延至65歲”話題進(jìn)行了調(diào)查，截至21:30，超過(guò)9成網(wǎng)友反對(duì)退休年齡延至65歲。
從昨日下午2點(diǎn)至晚上9點(diǎn)半，共有5000多名網(wǎng)友參與了調(diào)查。退休年齡延至65歲，你愿意嗎？95.84%的網(wǎng)友選擇了“不樂(lè)意”，僅有4.16%的網(wǎng)友選擇“支持”。
退休年齡定在多少歲，關(guān)系到所有人的老年生活安排，也毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)影響到一個(gè)家庭的生活狀況。最理想的退休年齡是多少呢？參與調(diào)查的網(wǎng)友認(rèn)為，男女退休年齡應(yīng)該區(qū)別對(duì)待。數(shù)據(jù)顯示，超9成網(wǎng)友認(rèn)為，男性最理想的退休年齡是55歲-60歲，女性最理想的退休年齡是50歲。
如果退休年齡延至65歲，最需要解決什么呢？在本次調(diào)查中，圍繞事業(yè)保險(xiǎn)、最低生活保障、醫(yī)療保障、就業(yè)形勢(shì)、身體素質(zhì)等話題進(jìn)行了調(diào)查。42.59%的網(wǎng)友認(rèn)為“醫(yī)療保障和身體素質(zhì)需要進(jìn)一步提高”。33.21%的網(wǎng)友選擇了“失業(yè)保險(xiǎn)、最低生活保障應(yīng)真正起到保障作用”。18.79%的網(wǎng)友表示，“就業(yè)形勢(shì)必須樂(lè)觀”。5.41%的網(wǎng)友認(rèn)為“該控制剩余勞動(dòng)力的增長(zhǎng)”。
公安備案號(hào)：34080202000488
