中國擬立法規(guī)范事業(yè)單位人事管理落實(shí)公開招聘返回公告列表 >>

2024-12-23 被瀏覽：0次

人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基25日在2012年第一季度新聞發(fā)布會上說，下一步，人社部將推動出臺《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作。

　　發(fā)布會現(xiàn)場，尹成基介紹了2012年第一季度事業(yè)單位管理工作進(jìn)展情況：一是配合有關(guān)部門修改《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。二是完善崗位設(shè)置管理。目前，全國事業(yè)單位崗位備案核準(zhǔn)率達(dá)到91.45%，基本實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度的初步入軌。三是加快建立健全聘用制度和公開招聘制度。會同中組部組成4個檢查組對部分省市的公開招聘情況進(jìn)行了檢查。

　　尹成基并介紹下一步工作安排：一是加大工作力度，推動出臺《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。二是進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于開展事業(yè)單位公開招聘工作檢查情況通報(bào)提出的各項(xiàng)要求。三是繼續(xù)開展崗位設(shè)置管理實(shí)施方案的組織實(shí)施工作，推動崗位設(shè)置管理工作全面入軌。