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        2012安慶教育局直屬學(xué)校教師招聘公告返回公告列表 >>

        2024-12-23 被瀏覽:0次

        根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和中共安慶市委組織部、市人社局《關(guān)于下達(dá)市屬事業(yè)單位2012年公開招聘計劃及有關(guān)事項的通知》(宜人社秘[2012]131號),現(xiàn)將2012年安慶市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師工作有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        堅持面向社會、公開招聘,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

        二、招聘計劃

        公開招聘教師40名(具體崗位見《2012年安慶市教育局公開招聘教師崗位一覽表》)。

        三、招聘條件

        報考人員應(yīng)政治思想表現(xiàn)好,熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,品行端正,遵紀(jì)守法,身心健康。

        (一)基本條件:1982年元月1日以后出生;應(yīng)、歷屆普通高等院校本科及以上畢業(yè)生。

        (二)其他相關(guān)條件:

        1、普通中學(xué)教師報名資格條件:取得高中教師資格證

        2、特教學(xué)校教師報名資格條件:應(yīng)、歷屆師范類特教專業(yè)報考培智教育專業(yè)的可放寬到專科畢業(yè)生(須具有小學(xué)以上教師資格)。其它專業(yè)同市直中學(xué)。

        3、職教學(xué)校教師報考資格條件:取得高中或中職教師資格證。機(jī)電技術(shù)教育要求具備工科學(xué)士學(xué)位,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)要求具備理科學(xué)士學(xué)位。

        4、安慶市區(qū)及所轄縣(市)在職正式教師不得報考。市外在職事業(yè)單位正式人員要求報考者,須所在單位同意報考(筆試入圍后須提供單位同意報考證明)。

        四、報名及資格審查

        (一)、網(wǎng)上報名:

        (1)報名方式

        報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com)。

        (2)報名時間

        報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2012年6月27日8時至 7月3日16時,逾期不予補(bǔ)報。

        (3)報名流程

        a、登陸報名

        登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)后,點擊右側(cè)功能區(qū)中&#8220;在線報名&#8221;進(jìn)行報名。

        點擊&#8220;填寫報名表&#8221;,閱讀&#8220;報名須知&#8221;并簽署&#8220;誠信承諾書&#8221;。如實填寫《安慶市教育局直屬學(xué)校2012年公開招聘教師報名登記表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,天藍(lán)色背景,jpg格式,尺寸為300&#215;450像素,大小20~100kb),并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

        報考人員報名須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。

        每位報考人員限報一個招聘單位的崗位,并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

        b、資格初審

        在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體指導(dǎo)下,由各招聘單位對報考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。各招聘單位要按照本方案規(guī)定的報考條件和招聘計劃表要求的具體條件,及時對報考人員的資格進(jìn)行審查,并在報名后24小時內(nèi)提出審核意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名。對未通過審查的,應(yīng)在網(wǎng)審時注明理由;對因填報信息不全的,應(yīng)一次性告知缺失內(nèi)容,并退回報考人員進(jìn)行補(bǔ)充;對咨詢有關(guān)招聘資格條件方面的問題,需作出規(guī)范性解答。 7月4日12時前,完成所有報名資格審查工作。

        報考人員報名后至7月4日12時前可隨時登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢報考資格初審?fù)ㄟ^情況。通過資格初審的不得再改報其他崗位,因報考人員過少等原因造成某一崗位取消的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并發(fā)布公告,相關(guān)崗位報考人員可于7月5日12時前改報其他崗位。

        c、網(wǎng)上繳費(fèi)

        通過資格初審的報考人員于7月6日16時前登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具,指定銀行為工商銀行(牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡)。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用(兩科,合卷,合計90元)。

        報名確認(rèn)截止后,應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。對達(dá)不到規(guī)定開考比例的,經(jīng)批準(zhǔn),相應(yīng)取消或減少招聘崗位數(shù)量。個別緊缺特殊專業(yè)崗位,可放寬到1:2或1:1開考(具體崗位由安慶市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定)。

        d、打印準(zhǔn)考證

        考生于7月11日8時后登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng),自行下載打印準(zhǔn)考證。

        e、其他說明

        農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。這部分報考人員報名后,先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。7月15日至16日期間,經(jīng)市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(市棋盤山路332號11樓)或市教育局人事科(市人民路366號7樓)審核確認(rèn)后,到安慶人事考試培訓(xùn)中心(市市府路7號)辦理筆試考試費(fèi)用減免手續(xù)。

        辦理減免手續(xù)時,報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員同時均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

        五、考試安排

        (一)、筆試安排和內(nèi)容

        1、筆試時間:2012年7月15日(周日)

        上午9:00-11:30

        2、筆試地點:(具體見準(zhǔn)考證)。

        3、筆試內(nèi)容:

        (1)普通中學(xué)教師:分別是專業(yè)知識(含教材教法)和基礎(chǔ)知識(含教育學(xué)、心理學(xué)),其中專業(yè)知識(含教材教法)占80%,基礎(chǔ)知識(含教育學(xué)、心理學(xué))占20%,兩科合并考試,總分為100分。時間為兩個半小時。專業(yè)知識考試范圍包括所報考對應(yīng)層次學(xué)科教學(xué)內(nèi)容、高等師范教育對應(yīng)學(xué)科內(nèi)容等,并注重能力的測試。

        (2)特教學(xué)校教師:其中培智教育教師為特殊教育專業(yè)知識(《智力落后兒童的特點和教育綱要》、《特殊教育概論》),其他同普通中學(xué)教師。

        (3)職業(yè)學(xué)校教師:分別是公共基礎(chǔ)知識(含英語、計算機(jī)基礎(chǔ)知識、常識)和本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。兩科合并考試,總分為100分,每科占50%,時間為兩個半小時。

        (4)、電大教師:分別是本專業(yè)基礎(chǔ)知識和高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、教材教法。兩科合并考試,總分100分。每科占50%,時間為兩個半小時。

        4、 其他說明:根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,報考非定向招聘崗位的 &#8220;服務(wù)基層項目&#8221;人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于2012年7月15日至16日期間,攜帶相關(guān)證明到安慶市人力資源和社會保障局11樓事業(yè)單位人事管理科(棋盤山路348號,聯(lián)系電話:0556&#8212;5897207)申報加分事宜。大學(xué)生&#8220;村官&#8221;應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;&#8220;特崗教師&#8221;應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;&#8220;三支一扶&#8221;人員應(yīng)提供由全國&#8220;三支一扶&#8221;工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級&#8220;三支一扶&#8221;工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生&#8220;三支一扶&#8221;服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件;2012年服務(wù)期滿的&#8220;服務(wù)基層項目&#8221;人員提供證書或省級主管部門出具的相關(guān)證明材料。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由市委組織部、市人力資源和社會保障局在其網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試總成績增加2分。

        (二)、面試安排和內(nèi)容

        1、面試時間、地點和具體事宜另行通知。

        2、普通中學(xué)和特教教師:筆試結(jié)束后,各學(xué)科按照1:3的比例,從高分到低分(最后一名入圍者成績并列一并進(jìn)入面試)確定面試人員名單經(jīng)公示無誤后進(jìn)入面試。面試形式為試講,主要考察應(yīng)聘者教師基本素質(zhì)、課堂教學(xué)能力等,面試成績實行百分制。

        3、職教教師:專業(yè)課教師面試形式為試講和答辯,面試總分為100分,其中試講占70%,答辯占30%。

        4、電大教師:面試分為教學(xué)試講和教學(xué)能力測試(實踐教學(xué)能力測試:安慶電大是基于網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育,因此要求參加教學(xué)實踐能力測試的人員有運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力。所以,教學(xué)實踐能力測試分專業(yè)知識提問和現(xiàn)代教育技術(shù)上機(jī)操作兩部分)。

        進(jìn)入面試對象根據(jù)崗位計劃數(shù)按筆試成績從高到低按1:3比例確定人選。經(jīng)批準(zhǔn)的個別緊缺專業(yè)開考比例低于1:3的,如1:2進(jìn)入面試的,面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分以上,然后按照高分到低分確定考察和體檢人員;如1:1進(jìn)入面試的,面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到70分以上且經(jīng)評委集體討論提出同意聘用意見方可進(jìn)入考察和體檢。如有入圍人選并列者可同時進(jìn)入面試。

        六、聘用及待遇

        根據(jù)考生的總成績:&#8220;筆試成績&#215;50%+面試成績&#215;50%&#8221;從高分到低分的原則(總成績并列者,依據(jù)筆試成績高低排序,筆試成績?nèi)匀徊⒘校幢緦I(yè)知識成績高低排序),分學(xué)科按1:1比例集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向社會公示無異議后,確定公布體檢與考察人員名單。對體檢和考察合格后的人員組織崗前培訓(xùn)。

        新聘人員上崗后實行聘用合同制管理,用人單位與新聘人員簽訂聘用合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。聘用時須提供相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書、高中(或相應(yīng))教師資格證和個人檔案及相關(guān)材料。被聘用人員必須服從組織安排,自覺履行合同的各項條款,不按時上崗或不服從安排的視為自動放棄。新聘用人員的見習(xí)期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,見習(xí)期滿一年后經(jīng)考察合格的,正式聘用為事業(yè)單位工作人員,不合格的取消聘用資格。

        在招聘過程中,凡出現(xiàn)不符合聘用條件或自動放棄者,按各學(xué)科總成績依據(jù)從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)(總成績相同的,按筆試成績高低排序,筆試成績?nèi)匀徊⒘校磳I(yè)知識成績高低排序,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。

        七、體檢、考察

        1、體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。

        2、考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等情況。

        3、體檢、考察時間及地點:另行通知。

        4、按體檢項目據(jù)實繳納體檢費(fèi)。

        5、因體檢或考察不合格以及因個人原因自動放棄而出現(xiàn)人選缺額時,在同報考崗位面試人員中,按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的,按筆試成績高低排序,筆試成績?nèi)匀徊⒘校磳I(yè)知識成績高低排序,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。

        八、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

        為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,成立安慶市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)招聘的具體工作以及本公告的解釋等工作。

        依照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)要求,嚴(yán)肅公開招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格遵守保密制度的有關(guān)規(guī)定和要求,整個招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督,確保招聘工作順利進(jìn)行。

        聯(lián)系電話:

        安慶市人力資源和社會保障局事業(yè)科 0556&#8212;5897207

        安慶市教育局人事科 0556-5513823

        安慶市監(jiān)察局 0556-5346319或5346300

        考試信息公布媒體(網(wǎng)址):

        安慶市政府信息網(wǎng)(www.anqing.gov.cn

        安徽人事考試網(wǎng)( www.apta.gov.cn )

        安慶市人社網(wǎng)(www.aqldbz.gov.cn)

        安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.aqpta.com)

        安慶教育信息網(wǎng)(www.aqedu.gov.cn

        附表:2012年安慶市教育局公開招聘教師崗位一覽表(直接點擊下載)

        安慶市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師

        工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組

        二〇一二年六月十九日

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