安慶市屬醫療衛生單位2012年招聘高校畢業生公告返回公告列表 >>

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）、《安慶市市直事業單位公開招聘和選調人員辦法（試行）》（宜政辦發[2008]1號）等有關文件精神，經批準，安慶市衛生局所屬市立醫院等9家醫療衛生單位面向社會公開招聘高校畢業生，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數：

根據市屬醫療衛生單位人才需求實際，本次公開招聘高校畢業生人數為176名（含博士、碩士研究生）。其中：安慶市立醫院73名，安慶市第一人民醫院39名，安慶市第二人民醫院35名，安慶市精神病醫院8名，安慶市疾病預防控制中心5名，安慶市衛生局衛生監督局2名，安慶市血吸蟲病防治所5名，安慶市婦幼保健所4名，安慶紅十字中心血站5名。具體崗位詳見《安慶市屬醫療衛生單位2012年招聘高校畢業生崗位一覽表》。

二、招聘對象

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生，且必須符合相關崗位報名條件。

三、招聘程序及方法、步驟

本次招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、網上報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、考察與體檢、公示、審批聘用等步驟進行。

（一）信息發布

招聘信息于報名前1周在安慶政府信息公開網（http://aqxxgk.anqing.gov.cn）、安慶市人力資源和社會保障網（http://www.aqldbz.gov.cn）、安慶衛生網（http://www.aqws.gov.cn）、安慶人事考試培訓網（http://www.aqpta.com）、安慶人才網（http://www.aqrc.net）及有關高校網站上統一發布。考務等其他有關信息將陸續在上述網站上發布。

（二）網上報名與資格審查

1、報名條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有國家承認的應、歷屆大學專科及以上學歷并符合崗位要求的工作能力。報考崗位要求“外語水平”的，應具有外語四級以上等級證書（CET考試425分及以上或相關語種成績合格單）；要求“計算機能力”的，應具有計算機省貳級以上等級證書；報考本科崗位的歷屆生，須具有學士學位（應屆畢業生聘用時須提供相應專業畢業證書和學位證書原件）。

（5）報考崗位的“年齡條件”中“25周歲以下”為“1987年 1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。

（6）適應崗位要求的身體條件。

專業對口的博士、碩士研究生在招聘工作領導小組的指導、監督下，由用人單位采取面試、考察相結合的辦法確定擬聘對象，經市衛生局同意、市人力資源和社會保障局審核批準后辦理聘用手續。

有下列情形的人員，不得報考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（3）現役軍人；

（4）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

（5）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（6）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2、網上報名：

（1）報名方式

報名采用網絡報名方式進行。報名網站為安慶人事考試培訓網（http://www.aqpta.com）。

（2）報名時間

報考人員提交報名申請的統一時間為2012年6月15日8時至6月20日16時，逾期不予補報。

（3）報名流程

a、登陸報名

登錄安慶人事考試培訓網后，點擊右側功能區中“在線報名”進行報名。

點擊“填寫報名表”，閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實填寫《安慶市屬醫療衛生單位2012年招聘高校畢業生報名登記表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，天藍色背景，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～80kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

每位報考人員限報一個招聘單位的崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

b、資格初審

在招聘工作領導小組辦公室的具體指導下，由各招聘單位對報考人員進行網上資格初審。各招聘單位人事部門要按照本方案規定的報考條件和招聘計劃表要求的具體條件，及時對報考人員的資格進行審查，并在報名后24小時內提出審核意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名。對未通過審查的，應在網審時注明理由；對因填報信息不全的，應一次性告知缺失內容，并退回報考人員進行補充；對咨詢有關招聘資格條件方面的問題，需作出規范性解答。6月21日8時前，完成所有報名資格審查工作。

報考人員報名后至6月21日12時前可隨時登錄安慶人事考試培訓網查詢報考資格初審通過情況。通過資格初審的不得再改報其他崗位，因報考人員過少等原因造成某一崗位取消的，經招聘領導小組研究同意并發布公告，相關崗位報考人員可于6月22日12時前改報其他崗位。

c、網上繳費

通過資格初審的報考人員于6月25日18時前登錄安慶人事考試培訓網繳納筆試費用和進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。報考人員須提前辦理網上支付筆試統考費用的支付工具，指定銀行為工商銀行（牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡）。根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用（兩科，合卷，合計90元）。

報名確認截止后，確認報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1。對達不到規定開考比例的，相應取消或減少招聘崗位數量。個別緊缺特殊專業崗位，經安慶市屬醫療衛生單位2012年公開招聘高校畢業生工作領導小組批準可適當放寬。

d、打印準考證

考生于6月26日8時后登陸安慶人事考試培訓網，自行下載打印準考證。

e、其他說明

農村特困大學生和城市低保人員，可以享受減免筆試費用的政策。這部分報考人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。6月28日至29日期間，經市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（市棋盤山路332號11樓）或市衛生局人事科（市建設路28號4樓）審核確認后，到安慶人事考試培訓中心(市市府路7號)辦理筆試考試費用減免手續。

辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障的城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員同時均須提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

根據有關文件規定，服務期滿考核合格的大學生“村官”、“三支一扶”、 大學生服務西部志愿者等“服務基層項目”人員，于6月28日至29日期間，攜帶相關證明到市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件； “三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件；2012年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證書或省級主管部門出具的相關證明材料。對經審核符合加分條件的人員，按規定程序將筆試成績增加2分，逾期不再受理。

（三）筆試

1、筆試時間與地點：2012年6月30日上午9∶00—11∶30，

筆試地點詳見準考證。

2、筆試科目：《醫學基礎知識》和《公共基礎知識》，合卷，滿分100分。其中，《醫學基礎知識》70分，主要內容:組織胚胎學、解剖學、生理學、免疫學、診斷學、藥理學、生物化學、病理學、病理生理學。《公共基礎知識》30分，主要內容：常識、判斷推理、英語、計算機和寫作。

7月上旬，報考人員可登陸安慶市人事考試培訓網，憑本人有效居民身份證號和準考證號查詢個人成績。

（四）資格復審

1、市衛生局、人社局根據招聘崗位計劃數，依報考人員筆試成績從高分到低分順序，以1:3比例（特殊專業除外）確定和公布入圍參加資格復審的人員名單（如入圍最后一名筆試分數相同的，均作為并列者進入資格復審）。

2、由招聘領導小組辦公室統一組織，市衛生局所屬招聘單位負責對面試人選進行資格復審。復審時，按照有關規定和要求，對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片、信息等進行認真的比對核驗。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現入圍面試人選缺額的，按規定時間在報考同崗位人員中，依筆試成績高低順序等額遞補并進行資格復審。資格復審地點另行通知。

資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證原件及復印件；一吋免冠正面同底照片2張；應屆畢業生另須提供學生證原件或學校有效證明及經學校就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》原件及復印件；未就業的歷屆畢業生另須提供學歷證書、學位證書、就業報到證原件及復印件、經學校就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》原件及復印件；已就業的報考人員，另須提供單位同意報考證明；招考職位有工作經歷等要求的，報考人員還應提供相關證明材料；有外語、計算機相關要求的，還需提供外語四級以上等級證書或CET（相關語種）考試成績單、計算機等級證書原件及復印件。

3、通過資格復審人員即確定為面試對象，經網上公示后，由各招聘單位負責通知面試人員到指定地點領取面試通知書。

（五）面試

1、面試時間及地點：另行通知。

2、面試內容：面試采用結構化面試或專業化面試（測試）的方式進行。主要考察應聘人員儀表儀態、綜合分析、邏輯思維、言語表達、臨場應變及應聘崗位的專業知識掌握情況等，面試成績滿分為100分。

3、面試前按規定繳納面試費用（80元/人）。

4、面試相關要求：對少數特殊專業或因人員缺考出現崗位招聘數與實際進入面試人員的比例為1：1的，考生面試分數須達到70分，方可進入考察和體檢。

（六）考察、體檢：

1、考察、體檢對象的確定：

（1）筆試成績與面試成績按5：5加權計算成績，即筆試、面試成績各占50%。

（2）依據考生總成績，按招聘計劃數，從高分到低分等額確定考察、體檢對象（總成績相同的，按筆試成績高低排序）。

2、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。

3、體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）等規定執行，須在二級甲等綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

說明：根據國家衛生部《血站質量管理規范》（衛醫發[2006]167號）規定：傳染病病人和經血傳播疾病病原體攜帶者，不得從事采血、血液成分制備、供血等業務工作。

4、考察、體檢時間及地點：另行通知。

5、按體檢項目據實繳納體檢費。

6、在招聘過程中，凡因考察或體檢不符合要求的、擬聘人員公示結果影響聘用的以及因不符合聘用條件或個人原因自動放棄導致招聘崗位出現空缺時，在規定的時限內，在同報考崗位面試人員中，依據從高分到低分的原則依次進行遞補（總成績相同的，按筆試成績高低排序）。遞補只進行一次。

（七）聘用及待遇

根據考生的總成績，結合考察、體檢結果，從高分到低分，集體研究擇優確定擬聘用人選，經招聘工作領導小組審核后向社會公示7天。對公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續（聘用時應屆畢業生須提供相應專業畢業證書和學位證書原件，否則取消聘用資格）。聘用人員待遇按有關規定執行。

公開招聘人員按照規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，正式聘用為事業單位工作人員；不合格的取消聘用資格。

四、組織領導

為保證本次招聘高校畢業生工作公開、公平、公正的進行，市人力資源和社會保障局、市衛生局、市監察局成立市屬醫療衛生單位2012年招聘高校畢業生工作領導小組，負責統一組織實施。領導小組下設辦公室，負責報名資格審查情況的復審、考試等具體工作。

聯系電話：

安慶市衛生局 　　 0556—5347205

安慶市人力資源和社會保障局 　 0556—5897207

安慶市監察局 0556—5346300 5346301

安慶人事考試培訓中心（網上報名咨詢）0556—5347133

附表:2012年市直醫療衛生單位招聘崗位一覽表.xls

安慶市屬醫療衛生單位

2012年招聘高校畢業生工作領導小組

二〇一二年六月七日